11月9日,为推进各单位机关机构改革按期完成,公司在三楼会议室召开第三次机关机构改革工作交流会。公司总会计师谢菊兰出席会议并作讲话。
会上各单位分别就各自机关机构改革的进展情况、下一步工作安排和存在的问题进行了汇报,公司人力资源部对各单位普遍存在的问题提出解决措施并就机关机构改革过程中存在的部分难点问题充分征求各单位的意见建议。谢菊兰对各单位机关机构改革提出要求:一是要高度重视,正确认识机关机构改革的目的和意义,要有强烈的责任感和紧迫感;二是要做好宣传引导,及时消除不稳定因素,确保改革顺利进行;三是以年底完成机构改革为总目标,厘清和细化改革工作程序和节点,倒排时间表严格按计划推进;四是严格履行决策程序科学决策,运用好岗位价值评估结果,做好薪酬、绩效、考核等相关制度制定。五是加快推进机构改革进程,对于潜在的问题做到早发现,早解决,各单位要勤沟通,多交流,凝心聚力,共同做好机构改革工作。
公司和各单位人力资源部负责人及相关人员参会。(王玉彤)