11月6日，公司总会计师谢菊兰到七处机关、昔阳分公司党支部开基层党建联系点工作暨领导班子成员廉洁谈话，并讲授专题党课。
在七处机关，谢菊兰听取了近期各项重点工作汇报，了解了七处主题教育开展情况、机关机构改革筹备部署情况、企业高质量发展各项重点工作意见建议。随后，谢菊兰以《坚持以身作则，落实“一岗双责”，不断巩固发展风清气正的良好政治生态》为主题，对七处领导班子成员开展廉洁谈话，谢菊兰强调：一是要加强思想建设，发挥廉洁表率示范作用。领导班子成员要带头以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自身，自觉遵守“中央八项规定”，禁酒令，纠治“四风”，起到以身作则、榜样引领作用。二是要狠抓责任落实，加强自我监督，坚定不移正风肃纪。提高党员干部拒腐防变思想，要将巡视巡察审计反馈问题整改落实作为一项重点工作来抓，制定整改措施、落实整改责任、建章立制、标本兼治，写好巡视巡察工作“后半篇”文章。三是要切实做好机关机构改革工作。保障年底前完成改革工作收尾，做好各项流程、规章制度审议评估，优化职能分配和机关人员履职责任清单，保障各项工作抓实抓细，开个好头，全面提高机关服务效能。四是要扎实开展好第二批主题教育。按照既定工作计划和调研部署，保质保量完成各项规定动作，让主题教育实实在在帮助基层解决实际问题，确保各项工作督导整改到位。五是要加强合规管理。严格按照工程处招投标、采购、劳务分包及合同签订履约管理，确保各项重点工作依法合规，提高合规管理能力。六是要抓好生产经营工作。做好年底工程款回收、各项资金回笼，保障企业经济运行平稳有序，为企业高质量发展保驾护航。
在七处昔阳分公司党支部，谢菊兰以《凝心铸魂担使命，学思践悟促实干，奋力谱写建安公司新篇章》为主题讲授主题党课，谢菊兰要求，一是要在凝心铸魂上下功夫，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，始终保持发展定力，开拓独具建安特色的“专精特新”发展之路。二是要在真抓实干上下功夫，把真理力量转化为推动发展的实践伟力，提高调查研究能力，履行好主体责任，打通政策落地最后一公里。三是要在主动作为上下功夫，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效，大家要把认真覆职尽责的精神鼓起来、把勇于担当作为的状态提起来、把坚持廉洁奉公的新风树起来，以新气象新作为完成好年度各项目标任务，推动公司高质量发展再上台阶。
会后，谢菊兰同昔阳分公司党支部党员职工进行了座谈，围绕选煤厂生产运营、职工生活、薪酬待遇等方面进行了交流谈话，大家结合自身实际情况踊跃发言，纷纷表示要不断加强学习，提高自身业务能力，不辜负企业提供的平台和机会，以饱满的工作热情推动公司高质量发展，献礼建安建企七十周年。（王栋 文/图）